Projektleiter:in für energetische Sanierungen (w/m/d)
Eine energetische Sanierung ist der Start von etwas Großem. Sie können den Wert von Immobilien steigern, Gebäude zukunftssicher machen und nachhaltiger gestalten. Mit geringeren Betriebskosten und attraktiven Fördermitteln profitieren alle – und Du zeigst ihnen, wie das geht!
Bereit, die Welt ein Stück besser zu machen? Bewirb Dich jetzt!
Deine Aufgaben
- Projektleitung von A bis Z: Du übernimmst die Verantwortung für unsere Sanierungsprojekte – von der ersten Analyse bis zur Übergabe.
- Bestandsaufnahmen und Analysen: Mit unserem digitalen Ansatz bringst Du Licht ins energetische Potenzial von Gebäuden.
- Planung und Umsetzung: Du koordinierst alle Beteiligten, steuerst Ausschreibungen und begleitest die Maßnahmen bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Transparenz schaffen: Du berätst unsere Kund:innen, stellst Fördermöglichkeiten vor und bereitest Entscheidungen vor.
- Effizienz im Blick: Kosten, Zeitpläne und Qualität – Du hältst die Zügel in der Hand und verlierst nie das Wesentliche aus den Augen.
Dein Profil
- Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossenes Studium als Architekt:in oder Ingenieur:in im Bereich Bauwesen (oder vergleichbare Qualifikation).
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Steuerung oder Leitung von Projekten – idealerweise in der energetischen Sanierung.
- Technisches Verständnis: Du verstehst Bauphysik, Haustechnik und Architektur als ein großes Ganzes.
- Teamplayer: Du führst interdisziplinäre Teams mit Begeisterung und Klarheit.
- Struktur: Du behältst den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird.
- Leidenschaft: Nachhaltigkeit und Klimaschutz sind nicht nur Schlagworte für Dich – sie sind Deine Motivation.
Unsere Benefits
- Sinnvolle Projekte: Gemeinsam gestalten wir die Energiewende – Gebäude für Gebäude.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Ein faires Gehalt, Jobticket und weitere Extras warten auf Dich.
- Flexibilität: Du arbeitest in unserem Büro in Köln oder Berlin – ergänzt durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Einarbeitung und Weiterbildung: Wir unterstützen Dich vom ersten Tag an – mit internen Schulungen und externen Fortbildungen, um Dein Wissen zu erweitern
- Moderne Arbeitsweise: Digitale Tools, innovative Methoden und ein zukunftsorientiertes Team.
- Teamkultur: Ein herzliches, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und klarer Mission.